1、春节是法定节假日,三倍工资是大年初一、初二、初三,带薪休假,春节放假是受到国家保护的,任何人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
2、《劳动法》第四十四条规定,支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、春节是法定节假日,三倍工资是大年初一、初二、初三,带薪休假,春节放假是受到国家保护的,任何人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。
2、《劳动法》第四十四条规定,支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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